LIDERANÇA Programa do Curso    O papel do Líder na criação de um ambiente de melhora contínua;    Como neutralizar conflitos entre membros e unir a equipe em torno de uma       proposta comum;    Como exercer condutas que proporcionem um constante ambiente de respostas       positivas aos objetivos da empresa;    Quais são as habilidades essenciais que o Líder deve ter para prevenir  a       maioria dos conflitos.    Como influenciar equipes de trabalho em função dos objetivos propostos

Benefícios aos participantes do Curso

   O participante encontrará propostas concretas de procedimentos pessoais e organizacionais para aprender à exercer
      liderança positiva na sua equipe.
   Aprenderá a realizar Gestão de Conflitos em função dos diferentes tipos de comportamentos e personalidades dos
      colaboradores de sua equipe.
   Capacitará o participante a reconhecer potencialidades na sua equipe.
   Neste curso, o participante terá contato com conceitos atualizados dos estilos de Liderança e poderá adaptar estes conceitos à
      sua necessidade específica.
   Proporciona-se durante o curso um ambiente de troca de experiências e contato prático com outras expertises de Liderança.

   Estabelece-se entre os participantes e o instrutor, canais de comunicação integrada pós-curso para futuras trocas de
      informações e dúvidas.

   O participante levará para a sua organização propostas práticas de implementação de Liderança, apoiando a busca dos objetivos de sua empresa.

Solicite informações detalhadas de nossos Cursos.